Turun kaupungin kesätyösetelin avulla turkulaisnuori saa tukea työllistymiseen. Setelin käytön mahdollisuudesta kannattaa kertoa tulevalle työnantajalle jo kesätyön hakuvaiheessa.

Eda Yagci, projektityöntekijä
p. 040 653 7669
eda.yagci@turku.fi
Työpiste, Yliopistonkatu 27a

Turun kaupungin työllisyyspalvelut juhlii tänä vuonna 105-vuotista taivaltaan. Työllisyyspalvelut sai alkunsa halusta auttaa ihmisiä, ja sama ajatus on mukana tänäkin päivänä. Erityisesti nuoria halutaan auttaa pääsemään osaksi työelämää. Kesätyöseteli on yksi keino tukea nuorten työllistymistä.

Seteli myönnetään turkulaiselle 2005–2008 syntyneelle nuorelle, mutta työpaikan ei tarvitse sijaita Turussa. Työn kesto on vähintään 10 työpäivää ja työaika vähintään 30 tuntia viikossa tai 60 tuntia kesäkauden aikana. Kesätyön pitää sijoittua ajanjaksolle 1.5.–31.8.2023.  

Nuoret hakevat kesätyöpaikkoja itsenäisesti yrityksistä, yhdistyksistä, järjestöistä, seurakunnista tai säätiöistä. Työnantaja voi hyödyntää nuoren saaman kesätyösetelin arvon hakemalla tukisumman jälkikäteen Turun kaupungilta.

‒ Nuoret voivat hakea kesätöihin vaikkapa kahviloihin, kauppoihin tai marjatiloille, Työpisteen projektityöntekijä Eda Yagci kertoo.

Kesätyöseteli on 320 euron tuki työnantajalle turkulaisnuoren palkkaamiseen. Kesätyöntekijälle maksetaan palkkaa vähintään 370 euroa kahdelta viikolta. Samaan työpaikkaan voidaan seteleitä myöntää viisi kappaletta eri työntekijöille. Omavastuuosuus palkasta jää yrittäjälle verraten pieneksi.

Yagci kannustaa nuoria tarttumaan mahdollisuuteen työllistyä setelin avulla.

– Käy rohkeasti kysymässä kesätyösetelistä. Työnhaussa voit käyttää tukena kesätyösetelin esitettä. Jos saat työpaikan, täytä työnantajan kanssa sähköinen esitietolomake, lomakkeen tarkastamisen jälkeen seteli lähetetään sähköpostitse työnantajalle, Yagci neuvoo.

Tarkemmat tiedot kesätyösetelistä ja sen käyttöehdoista on koottu sivulle www.turku.fi/kesatyosetelit